人事審查大亂鬥

肇因國會改革法案大延宕！

日前立法院通過中選會主委被提名人李進勇人事同意案，過程未進入實質審查，議場最終淪為格鬥場，更有議事人員在攻防過程因此受傷，再次重傷國會形象，公督盟認為立法院目前許多的會議亂象，都源自於議事規則的不合宜。

補正「人事審議制度」提案至今，延宕1141天！

早在第九屆第一會期民進黨團就曾提出同意權行使之相關修正草案，內容不乏許多進步的改革思維，例如：為賦予立法院充分審議期，規定審查期間不得少於一個月，並課予舉行公聽會之義務，廣納各界意見，需提供「被提名人之學歷、經歷、財產、稅務、刑案紀錄表」等補正法案，更有許多重要的國會改革法案，從提案至今已達1141天。至關重要的「聽證調查法制化」、「立委專職化」改革法案亦分別冷凍至今！ 在法定會期的最後一天，召開記者會全面盤點國會改革法案修法進度，要求民進黨兌現當初承諾的國會改革！公督盟張宏林執行長呼籲：『懇請大家不只注意總統大選，還要注意立委選舉，國會改革不能這樣就算了，如果這一屆不能完成改革的承諾，你們也別想當下一屆立委。』

議事人員何辜? 人事審查非惡鬥戰場！

公督盟吳鯤魯理事長表示：『現在很多人會看國會頻道的直播，應該要透過制度，把藍綠的鬥爭，放進法治的框架裡，不論怎麼鬥，都不會有大亂鬥的畫面出現。』公督盟常務理事楊聰榮認為：『台灣一直希望讓民主的成就成為亞洲的典範，但每次台灣的國會都會成為國際上的笑話。執政黨夾著人數的優勢強行通過，在野黨也沒有做好詳細的規劃，沒有凸顯反對的理由在哪裡？準備水球，只是拉低國會的素質。與其留下一個混亂的畫面，不如留下國會詳實地審查記錄。』在審查過程中，朝野荒謬上演全武行，更可惡的是國民黨立委江啟臣、林為洲強行搶奪投票櫃，導致議事人員受傷，等同逼迫議事人員介入政黨之間的議事攻防，已經嚴重超越民主議事運作的紅線！公督盟提出嚴厲的譴責，並要求送紀律委員會議處其脫序行為！公督盟謝東儒常務監事提醒所有立委：『台灣經過幾十年的民主選舉制度，已經是越來越有品質的公民社會，提醒朝野兩黨你們是國家的民意代表，不是各黨派的代表。』

別再拖延！同意權制度急待改革！

今年9月即將面臨的是司法院有4位大法官卸任，而未來大法官人事同意案，勢必送至立法院審查，現行人事審查程序規範簡陋，審查過程流於形式，過往經驗都顯示同意權制度變革的重要與迫切性。公督盟張宏林執行長強調：『2020總統是誰還未明朗，2024我們更無法預測，但是現在審查的大法官可是會一路做到2027年，請問我們用一個月的時間來審查他，有很困難嗎？』公督盟再次強調朝野應正視同意權制度的問題，要求儘速通過「立法院職權行使法」人事同意權及國會改革之修法。莫忘陳規陋習好比洪水猛獸，更是民生法案與重大政策的絆腳石，此時不改更待何時?