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委員對於民意的發生都有持續追蹤,持續替民眾的權益做把關,非常用心
是,尤其是針對勞動部“全面無薪假的制度”,當初這是因應金融風暴所提出的制度,但是已經經過多年,現在有一些無良企業拿來剝削勞工,讓員工放了13個月,整整影響了3千多名的員工,這真的需要讓全民知道這個不肖業者,也讓政府官員正視這個問題進行修法,不要再讓有心人士鑽漏洞了。
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我推薦這部影片,因為委員得表現很好很值得他家看
否,沒有實質收穫
成案,肢體衝突事件發生,有違理性辯論之民主審議原則,更無助於會議進行,有關本案爆發朝野衝突,移請正副院長及黨團幹部小組討論。衝突中王定宇委員對陳宜民委員勒脖行為屬於危險動作,按過去言行官司小組判例建議扣王定宇委員0.5分。
成案,本案高志鵬及葉宜津助理明知卻縱容駕駛人酒駕,罔顧社會安全,顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。另外,葉宜津委員助理嗆警:「要署長陳國恩到立法院專案報告!」屬身分特權濫用。依據評鑑辦法「院外關說、施壓、特權或其他侵犯公共利益之不當行為」,故高志鵬委員予以扣0.5分,葉宜津委員扣0.8分。
成案,肢體衝突事件發生,有違理性辯論之民主審議原則,更無助於會議進行,本案對蘇震清委員予以扣0.5分。
成案,會議主席陳瑩委員應善盡職責維持會議進行,讓委員會所有委員有充分發言機會,本案主席倉促將法案送交協商,違反程序正義架空委員會討論,予以扣0.5分。
成案,根據臺灣閩南語常用詞辭典,「番仔」有歧視原住民之義,應避免使用。身為國會議員問政用詞應更為謹慎,避免挑起族群紛爭,本案予以譴責邱議瑩委員。