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還蠻推薦的,因為這部有很仔細的資料
推薦，有針對此議題做足準備
是，若一個勞動部次長都沒有一個明確的態度表達部內立場，卻只是說我們尊重各方意見的話，那麼這項法案到底有沒有結果呢？我認為這部質詢影片可以給勞工觀看。讓我們勞工了解自己的休日能不能有助日後實質的週休二日？抑或者是，勞動部是否有一個對特休明確的立場？這些都是我們勞工理應知道並且關心的事情。
否
雖然主體明確，但結尾部分的行為令人不齒。
否,不斷重複相同問題點.並且質詢剁剁逼人
成案，肢體衝突事件發生，有違理性辯論之民主審議原則，更無助於會議進行，本案對林德福委員予以扣0.5分。
成案，會議主席陳瑩委員應善盡職責維持會議進行，讓委員會所有委員有充分發言機會，本案主席倉促將法案送交協商，違反程序正義架空委員會討論，予以扣0.5分。
成案，本案高志鵬及葉宜津助理明知卻縱容駕駛人酒駕，罔顧社會安全，顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。另外，葉宜津委員助理嗆警：「要署長陳國恩到立法院專案報告！」屬身分特權濫用。依據評鑑辦法「院外關說、施壓、特權或其他侵犯公共利益之不當行為」，故高志鵬委員予以扣0.5分，葉宜津委員扣0.8分。
成案，本案屬於身分特權濫用，顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。然本案為助理個人行為，又濫用對象為民眾而非公務機關，故予以譴責廖國棟委員。
成案，根據臺灣閩南語常用詞辭典，「番仔」有歧視原住民之義，應避免使用。身為國會議員問政用詞應更為謹慎，避免挑起族群紛爭，本案予以譴責邱議瑩委員。