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是，若一個勞動部次長都沒有一個明確的態度表達部內立場，卻只是說我們尊重各方意見的話，那麼這項法案到底有沒有結果呢？我認為這部質詢影片可以給勞工觀看。讓我們勞工了解自己的休日能不能有助日後實質的週休二日？抑或者是，勞動部是否有一個對特休明確的立場？這些都是我們勞工理應知道並且關心的事情。
委員說創新是分配的罪魁禍首，半島體業界的土地與人才的培訓，是推動創新產業的基礎，也有提到需不需要限電，跟東南亞國家有極高的成長動力，整體商機的成長都必定會伴隨著危機。
會...針對國道收費，修法改變、放假問題做出質詢
會，台灣立委不是都像新聞播報的那般打打鬧鬧，也是有好好說而非咄咄逼人的。
會，針對質詢的內容很清楚，也有給予具體的建議。
成案，本案高志鵬及葉宜津助理明知卻縱容駕駛人酒駕，罔顧社會安全，顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。另外，葉宜津委員助理嗆警：「要署長陳國恩到立法院專案報告！」屬身分特權濫用。依據評鑑辦法「院外關說、施壓、特權或其他侵犯公共利益之不當行為」，故高志鵬委員予以扣0.5分，葉宜津委員扣0.8分。
成案，肢體衝突事件發生，有違理性辯論之民主審議原則，更無助於會議進行，本案對林德福委員予以扣0.5分。
成案，本案高志鵬及葉宜津助理明知卻縱容駕駛人酒駕，罔顧社會安全，顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。另外，葉宜津委員助理嗆警：「要署長陳國恩到立法院專案報告！」屬身分特權濫用。依據評鑑辦法「院外關說、施壓、特權或其他侵犯公共利益之不當行為」，故高志鵬委員予以扣0.5分，葉宜津委員扣0.8分。
成案，根據臺灣閩南語常用詞辭典，「番仔」有歧視原住民之義，應避免使用。身為國會議員問政用詞應更為謹慎，避免挑起族群紛爭，本案予以譴責邱議瑩委員。
成案，肢體衝突事件發生，有違理性辯論之民主審議原則，更無助於會議進行，有關本案爆發朝野衝突，移請正副院長及黨團幹部小組討論。衝突中王定宇委員對陳宜民委員勒脖行為屬於危險動作，按過去言行官司小組判例建議扣王定宇委員0.5分。