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是，勞動檢查是要輔導這些工作行號，遵守勞基法，保障勞工的權益，而不是讓公司行號為了制度而做表面上得遵守，要由內而外的改變，這是需要公民一起監督與遵守的。
推薦。可了解飛航安全調查委員會主任委員黃煌煇這個人作法行為怪異，身為主管飛安但後果不是自己的，一昧的踢皮球
主計總處的年度總預算, 牽扯到 我們全國納稅義務人所上繳的稅金, 被編列到那一些及使用到哪裡去 , 例如 : 某些重大的國家建設等 ., 全國國民有 "知" 的權利, 以防止國家年度總預算, 被一些不肖的官員 " 浮編" 及" 濫用
例如:
- 全國不當黨產委員會聘用人員是否浮編..等事情
- 主計總處約僱人員薪資 審計部高職員約僱人員薪資
不推薦，因為到最後其實也沒討論出一個結果來，整個影片我印象最深的只有互相爭執片段
否 不太清楚到底在探討怎麼樣的議題
成案，依據過去小組評鑑相同案例，林俊憲委員經決議後扣1分，說明如下：民意代表索取禮品為台灣行之有年之陋習與潛規則，本案遭報導後引起公民廣泛討論，將問題凸顯。 因立法與行政為監督制衡關係，符合本聯盟之院外行為定義：因民意代表為公眾人物，不得因私人不當行為侵犯公共利議，例如關說、施壓、特權使用，造成社會負面教育。 助理以辦公室名義發文，委員本人仍應概括承受，不得推說事前不知情，此乃當然之理。故委員應自我約束。 陳賴素美委員，因後續確切證據不足無法議決，故不予以扣分，若有新增事證將另行議決。
成案，會議主席陳瑩委員應善盡職責維持會議進行，讓委員會所有委員有充分發言機會，本案主席倉促將法案送交協商，違反程序正義架空委員會討論，予以扣0.5分。
成案，本案高志鵬及葉宜津助理明知卻縱容駕駛人酒駕，罔顧社會安全，顯見立委未盡對部屬之相關教育責任。另外，葉宜津委員助理嗆警：「要署長陳國恩到立法院專案報告！」屬身分特權濫用。依據評鑑辦法「院外關說、施壓、特權或其他侵犯公共利益之不當行為」，故高志鵬委員予以扣0.5分，葉宜津委員扣0.8分。
成案，肢體衝突事件發生，有違理性辯論之民主審議原則，更無助於會議進行，本案對林德福委員予以扣0.5分。
成案，根據臺灣閩南語常用詞辭典，「番仔」有歧視原住民之義，應避免使用。身為國會議員問政用詞應更為謹慎，避免挑起族群紛爭，本案予以譴責邱議瑩委員。