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時間和節奏得宜
一問一答,沒有出現一次丟很多問題給對方,又搶著不讓對方說完回答的情況。好感度上升
影片中有提到偏鄉醫療的問題,這裡我希望能夠請委員未來多多監督衛福部關於新制公費醫師的規劃,過去舊制的公費醫師期滿留任率一直都非常低,其中最大的原因就是薪資問題(包含薪資太低或甚至和同院非公費醫師差距過大),我認為既然政府想把公費醫師的制度搞回來,就不應該讓舊制的缺陷一直保留下去,尤其新制公費醫師下鄉時,都是30出頭的年紀,如何讓公費醫師們在鄉下做得開心、有成就感,是衛福部需要去解決的重要課題,如果公費醫師做的不開心,留任率不可能好看,而偏鄉缺醫師的現象也不可能改善,因此我希望衛福部能針對薪資待遇、進修機會跟醫院設便三方面來改善公費醫師制度,未來期望能請委員針對這公費醫師制度的問題督促衛福部制定相關條款保障公費醫師的合理待遇跟權益,不要讓衛福部覺得公費醫師簽了約就應該甚麼都聽他們的。
我覺得此質詢的兩個議題,比較危急的是本土產業持續受到中國政府打壓這件事,因為台灣十分仰賴與中國的貿易,對於這些產業,斷了這個大戶,其產業勢必受到劇烈影響,希望之後能督促相關機關,盡快將台灣的產業轉型,擺脫對中國的依賴。 後者國防問題,領空被侵害早已時有所聞,新聞一天到晚報導,中共軍機跨越邊線、中共軍演之類的事情,即使這件事很糟糕,卻也習以為常,我覺得在台灣,針對無人機的防範已漸漸無意義,也無能為力,身為國民對兩岸情勢早已聽聞,對於人民而言,其實就只要一個能夠維持現況、相安無事的和平社會。
質詢內容妥當,問政專業,再給出問題解決建議上稍顯不足。
言行小組評鑑委員們經討論,並參考公督盟評鑑過往判例,認為漏報財產不但妨礙民眾正確了解其財務狀況,更使監院難以得知,有隱匿財產之嫌,決議成案扣分,但蘇巧慧委員後續有主動更正詳細說明,因此討論後決議蘇巧慧委員扣0.2分。
本案言行官司小組認為實屬助理身分職權濫用,顯見委員並未盡對部屬之相關教育及督導責任。因此,雖非立委本人為之也應負起助理不當行為之連帶責任,因此決議扣2分。
言行小組評鑑委員們經討論,並參考公督盟評鑑過往判例,認為漏報財產不但妨礙民眾正確了解其財務狀況,更使監院難以得知,有隱匿財產之嫌,決議成案扣分,但兩者漏報金額和判決有所不同,故決議蘇震清委員扣1.8分。《臺北高等行政法院 111 年度訴字第 1067 號判決》https://judgment.judicial.gov.tw/FJUD/default.aspx
言行小組評鑑委員經討論認為立委身為公眾人物,應該要做社會表率,欠錢還錢是天經地義,不可因職務上關係賴帳,經小組討論決議後,針對委員院外行為扣1.5分。 《臺灣新竹地方法院 111 年度重訴字第 74 號民事判決》 https://judgment.judicial.gov.tw/FJUD/default.aspx