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較好的地方就是前面的他的質詢內容較為簡潔明瞭並且有針對審計部派發的金費做出疑問像是衛服部買進的疫苗本來1000萬計但只有10多萬計近來金費是否給多了
詢答語氣溫和理性，且有關注時事的發展，但勿欲掌握不清。
立委提出了各方面有關勞工權益的質詢，或許在議題的討論上可以再深入的講解，或是能有更實質上對於政策建議的提出，也比較能夠讓勞動部方面有更直接的了解，而非提出質詢卻對質詢項目不夠深入了解。
對於數位轉型提出疑問我覺得很好，民眾也會很想要知道該轉型的原因及內容。很明確的問出關於規則的問題，也提到資料外洩24萬人，而open data涉及到國安真的很嚴重，關於她打破沙鍋問到底的性格我認為非常好，台灣就是需要這種每個問題都問到細節，並且要求處理這個問題，誰要懲處，絕對不能高高舉起，輕輕放下！而且人力銀行如果都能在使用也真的很誇張，部長還敢胡扯說是幾年前的問題，他在任內就代表他有權利和義務去了解前朝的遺毒啊，如果他上任就算了都不處理，那誰來處理？總要有人解決這個問題，而不是開始胡説八道，果然對付哪種人就要用哪種態度，非常欣賞這位委員！而且對於資訊洩漏事件，該委員也很積極的在尋找問題發生的核心，也很努力追問要如何應對避免再發生！這才是真正的檢討，而揪出那些不遵守程序害資料被洩漏的人也是有必要的！詢問需要花多久時間找到要懲處的人我覺得幹得很好！每件事都必須要有明確的答案，這不是好朋友私底下約出去什麼事都可以隨便，這是人民投出的一票並給予期待，而委員也沒有愧對領著人民的薪水，積極的處理這嚴重的國安危機我認為做的太好了！
我認為這個委員表現的可圈可點，問題都有命中紅心也不會跑題，引用的資料和切入的點也非常清晰及深入，此外，對於這兩個議題也都給了充分的看法和建議，這點真的做得很好，而且在最後也很積極的做出了後續會持續追蹤的舉動，有這樣的立委真的是很開心。
言行官司小組認為民眾黨濫用職權、國家資源，提請黨團幹部小組建議扣至3分，以示警戒。
黨團幹部評薦小組經查《立法院政黨黨團辦公室設置辦法》第3條，『政黨黨團辦公室供該黨協調聯繫之用，不得轉借或移作其他用途。』黨務工作是否能於立法院黨團辦公室內使用，協調聯繫所指範圍未有更細的說明。然民眾黨已經獲得政黨補助經費，卻又使用立法院黨團辦公室充作黨中央人員的常駐辦公室，實不可取。
黨團幹部評鑑小組經會議討論均同意將民眾黨團幹部予以扣分，以示提醒。扣分幅度經投票表決，決議扣民眾黨黨團幹部各2分
成案，提醒改進。基於民代職責，接受各方陳情屬為正常。然本案攸關全國產婦相關權益，理應為全國產婦爭取權益，而非為某特定醫療診所說項。提醒立法委員善用職權在滿足「符合中央民代職權」、「具多數公眾重大利益」之標準。
成案，譴責未戴口罩參與會議之委員。羅明才、高金素梅、
張其祿、鄭天財、江永昌、許智傑、吳斯懷、廖國棟、曾銘宗、林岱樺、葉毓蘭、賴惠員、陳椒華、洪孟楷、陳玉珍、賴士葆。依照立法院在5/11的新聞稿，各委員會召開會議時須全程配戴口罩。 然執行初期，尚有委員未遵守，罔顧國會防疫安全，公督盟予以譴責。
成案，不扣分。提醒委員在問政過程中不應因他人外貌及型體做為發言。