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立委提出了各方面有關勞工權益的質詢，或許在議題的討論上可以再深入的講解，或是能有更實質上對於政策建議的提出，也比較能夠讓勞動部方面有更直接的了解，而非提出質詢卻對質詢項目不夠深入了解。
張委員問政態度有禮貌，不會咄咄逼人，簡值就是一股清新的暖流，溫暖每一個被質詢的官員。
這位委員我覺得表現非常好，不僅問題明確，也提出許多解決方案問官員是否能做到，一樣的問題，其他議員的問題以及問法，都與此委員有非常大的落差。
我覺得最好的一個問題是這個
國際繁榮 趁機會讓經濟更好
委員:這是總體，如何讓這榮景在年輕人及受薪階級得到分享?
如果有賺錢 讓企業適當的調薪
這只是道德性呼籲 有無實際做法
一個問題點到重點，並直接詢問有無實際做法
我認為蘇治芬委員在質詢過程中，會先舉實際例子說明，再連接到問題本身去質詢，也會給公平會主任解決方法的實際做法，我覺得表現很好
對於孕婦手冊的質詢內容很好，並提出了具體的建議，像是手冊名稱、內容是否新增關於新手爸爸的相關知識等。
言行官司小組認為民眾黨濫用職權、國家資源，提請黨團幹部小組建議扣至3分，以示警戒。
黨團幹部評薦小組經查《立法院政黨黨團辦公室設置辦法》第3條，『政黨黨團辦公室供該黨協調聯繫之用，不得轉借或移作其他用途。』黨務工作是否能於立法院黨團辦公室內使用，協調聯繫所指範圍未有更細的說明。然民眾黨已經獲得政黨補助經費，卻又使用立法院黨團辦公室充作黨中央人員的常駐辦公室，實不可取。
黨團幹部評鑑小組經會議討論均同意將民眾黨團幹部予以扣分，以示提醒。扣分幅度經投票表決，決議扣民眾黨黨團幹部各2分
成案，譴責未戴口罩參與會議之委員。羅明才、高金素梅、
張其祿、鄭天財、江永昌、許智傑、吳斯懷、廖國棟、曾銘宗、林岱樺、葉毓蘭、賴惠員、陳椒華、洪孟楷、陳玉珍、賴士葆。依照立法院在5/11的新聞稿，各委員會召開會議時須全程配戴口罩。 然執行初期，尚有委員未遵守，罔顧國會防疫安全，公督盟予以譴責。
成案，不扣分。提醒委員在問政過程中不應因他人外貌及型體做為發言。
成案，提醒改進。基於民代職責，接受各方陳情屬為正常。然本案攸關全國產婦相關權益，理應為全國產婦爭取權益，而非為某特定醫療診所說項。提醒立法委員善用職權在滿足「符合中央民代職權」、「具多數公眾重大利益」之標準。