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委員會讓次長有足夠的時間回答問題，而不會一直打斷，但對於議題雖然提出問題所在，卻沒有提出建議，明確表達他想讓現在制度改正的地方
資料準備充足，條理清晰。
針對兩位官員在這次相關議題上的權責作為上，這位立委有依照官員過去的行動和言論去質詢兩位官員，在其中一位的矛盾回答後他提出了質疑，另一位的跳針回答裡他提出了個人的建議和質疑批評，這點我覺得有盡到他的職責。但是兩個官員都沒有好好回答問題是，是不是可以換個方式問或是換個問題問，在要不然換個人問，而不要浪費時間聽這些人辯解。
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這位立委一開始就點出自己針對這次議題的兩件事情要向官員詢問，雖然說我覺得這位立委的口齒沒有很清晰甚至有些口吃的情況，但是仔細得聽下來可以明確的理解他所指的重點到底是在表達什麼，最重要的事，面對官員的回答，他有再給予反應，不論是重新講述他的問題點亦或是他個人覺得官員要在改善的重點在哪之類的，我覺得這樣是好的。
不成案。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。