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此位立法委員關心到弱勢群體的利益，原本的驗船師是根據是否為身心障礙者來評判能否合適擔任，而接下來的修法就沒有這個問題。而此位立法委員也會要求次長及局長承諾要把一些作為及規定在三個月內達到改善，但立委較沒有提供具建設性的建議給政府官員，僅僅指出他們的問題所在而已。
優點是常舉出一些簡單的生活小例子，試圖讓別人了解，但是卻有點諷刺性，且閒話篇幅一再縮短。
在質詢一開始邱議員針對議題(中興電訊供貨)，提出問題的癥結點，以及台灣若持續供貨會造成什麼樣的結果，內容除了經濟以外也涉及政治。但也僅僅是提及，在影片中我只看見了邱議員將問題拋出，卻沒有要求對方給實質的回應，或是要求對方要給承諾出來。這是我覺得略為可惜的部分，以及在結尾部分可能因為質詢時間快到了，收尾略為草率，稍嫌可惜。
觀看這段影片，前半段才是符合主題的， 但可能考量現階段被質詢的次長也無法馬上改良與修正此問題，進而轉移詢問其他問題。
曾委員質詢的對象是曾經與他交惡的金管會顧主委，我認為曾委員還算是就事論事，沒有因為私人恩怨影響了質詢過程，這點值得讚許。但曾委員有另一個問題是「丟出的問題都太大了，沒有辦法有效的溝通。」例如他的問題都是「你認為是什麼狀況？可以怎麼改善？」這樣的問法過於籠統，不夠聚焦。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
不成案。