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表現最好的地方:對於質詢的議題能指出問題癥結點,未來可能發生的狀況,以及如何解決。
表現最好的地方:可以感覺這個委員對此次會議已有做相當程度的準備,以及從他的發表中也可看出他是位有不少質詢的經驗。 表現差的地方:影片後半段委員不斷要求部長對於減少電子發票的使用量做出承諾,我覺得在沒有充分的準備下隨意做出承諾是沒有意義且不適當的,與其要求部長做出承諾,我認為詢問「今年目標」才是比較合適的問法。
不斷要求對方提出改善方式
有給行政機關回答與交流
棒: 循序漸進的發問,對於對事件的釐清跟進入狀況來說,很好!點出兼職薪資條文漏洞,還有教育部須檢討並制定出完善條文,以免除140教授的疑慮,給予清白與懲處,一切照規定走,訂好法律,補好漏洞。差:1講話有點跳針,但語氣謙和,部會不舒服。2如果可以準備更多資料或者跟其他委員分工,接續問不同的部分,質詢的進度會更好
譴責政黨議事攻防當中,造成議事人員受傷,建請黨團小組討論。
成案,扣分依監察院裁罰金額,以罰鍰50萬為一級距扣0.2分。故陳歐珀罰鍰20萬元,扣0.2分。羅致政罰鍰6萬7千元、沒入1930元,扣0.2分。孔文吉罰鍰6萬7千元、沒入3萬元,扣0.2分。廖國棟Sufin.Siluko罰鍰20萬元、沒入60萬元,扣0.2分。葉宜津罰鍰20萬元、沒入35萬元,扣0.2分。姚文智罰鍰6萬7千元、沒入24萬元,扣0.2分。
成案,扣分依監察院裁罰金額,以罰鍰50萬為一級距扣0.2分。故陳歐珀罰鍰20萬元,扣0.2分。羅致政罰鍰6萬7千元、沒入1930元,扣0.2分。孔文吉罰鍰6萬7千元、沒入3萬元,扣0.2分。廖國棟罰鍰20萬元、沒入60萬元,扣0.2分。葉宜津罰鍰20萬元、沒入35萬元,扣0.2分。姚文智罰鍰6萬7千元、沒入24萬元,扣0.2分。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
譴責政黨議事攻防當中,造成議事人員受傷,建請黨團小組討論。