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我認為洪慈庸委員表現最好的地方在於她質詢的議題過程中比較不打擾部長所做的回應，且讓分別對事件較為清楚的署長及司長兩位好好地做出應對回答，這是我在其他我所屬的第四組應看的其他三位國民黨籍委員質詢過程中看不到的部分。
我認為陳委員說話十分有邏輯性，可以輕鬆地讓聽者了解他所詢問的議題，不過對於時間長短可以再稍作拿捏。
針對空服員實習生問題有不斷提出疑問積極想了解實習生的權益問題，對於問題的清晰度也蠻明確切合題旨，但是一開始在質詢的內容是提到針對華航第一次和學校合作空服員實習生這塊，後來突然迸出實習醫生的部分，內容有點跳。在質詢過程中多是提出問題，就無自己的一些想法(或許是很多疑問加上時間緊迫)，整體來說對於學生在醫院及航空實習這樣高耗能的工作，有注意到其是否有納入老基法的一些保障，覺得很好。
我覺得這位立委準備料很充分，想表達的目標很明確，但我覺得他還能夠讓對方有更多的明確的承諾。
我覺得此位委員有提出問題的癥結點，而且質詢時也有做PPT，以便清楚的呈現想要詢問的問題。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段，仍不應違反文明國會之普世價值，有違文明國會正當處理爭議的合理程序，予以譴責。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
不成案。
不成案。公督盟評鑑對象以立委及立委助理為範圍，若該員僅為黨工，則不在評鑑範圍內。另外，委員有無關說之相關資訊事證不足。