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溝通的語氣較為刻薄，讓人有點不舒服，不過有準備東西出來，但不用刻意在同一個東西上鑽牛角尖，我覺得可以直接提出改善方法或方向。
我覺得他有提前準備好要說甚麼內容,但是他的口齒不夠清晰,需要重複聽才能聽清楚
該委員很盡責在關於原住民的利益上，也做足了功課，我覺得表現得最好的地方是他讓官員們有應答的時間，而不是像其他委員一樣一直搶話
在質詢時，充分利用時間，讓不同代表輪流發言。
我覺得這位委員有點激動，但是她沒有語言攻擊。她拿新私校專法與舊的私校法例做對比，然後提出新的私校專法沒有比以前好，也提出當中的問題，但是我覺得過程有點太長，我覺得可以直接說出問題然後讓對方回答，然後留多一點時間去說其他的問題。而且，她提出完問題之後根本沒有提出什麼具體建議，整場質詢的確能從她的提問看得出來部長對自己本部所提的東西完全不了解，但是也只能顯示到部長不稱職，沒有真正的一起來解決問題。而且，到最後時間已經到了，她還是不停止，我覺得不停的追究對方稱不稱職沒意義，應該是留時間來探討如何改進。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
成案，扣分依監察院裁罰金額，以罰鍰50萬為一級距扣0.2分。故陳歐珀罰鍰20萬元，扣0.2分。羅致政罰鍰6萬7千元、沒入1930元，扣0.2分。孔文吉罰鍰6萬7千元、沒入3萬元，扣0.2分。廖國棟罰鍰20萬元、沒入60萬元，扣0.2分。葉宜津罰鍰20萬元、沒入35萬元，扣0.2分。姚文智罰鍰6萬7千元、沒入24萬元，扣0.2分。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
成案，扣分依監察院裁罰金額，以罰鍰50萬為一級距扣0.2分。故陳歐珀罰鍰20萬元，扣0.2分。羅致政罰鍰6萬7千元、沒入1930元，扣0.2分。孔文吉罰鍰6萬7千元、沒入3萬元，扣0.2分。廖國棟Sufin．Siluko罰鍰20萬元、沒入60萬元，扣0.2分。葉宜津罰鍰20萬元、沒入35萬元，扣0.2分。姚文智罰鍰6萬7千元、沒入24萬元，扣0.2分。