重點資訊
我覺得這位委員比較好的地方在於知道自己的重點在哪也會針對自己的重點逼問，缺點的地方這位委員容易搶話在被質詢方回答時不給被質詢方講完就接話而且口齒有點不清楚。
質詢時資料相當完整，質詢內容簡單明瞭直入重點。
可以多一點數據、量化的佐證搭配質詢
最好的地方就是，會留給對方可以解釋討論的空間，對方在回答都會好好的停下聽對方的解釋回答，在質詢過程上讓看的人覺得舒服。
優：有強烈說出質詢問題，並指出問題的嚴重性，並要官員快速改善。
缺：沒給官員足夠時間發表言論，無法明確知道官員想說什麼。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段，仍不應違反文明國會之普世價值，有違文明國會正當處理爭議的合理程序，予以譴責。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。