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以鼓勵的方式鼓勵他們
我覺得此委員對於需要補貼的弱勢，或對於雖然不是弱勢，但在標準以上不超過許多的人來說，都有幫助他們發出聲音。並且有具體地指出政府的處理方式，但以政府的處理方式來說，可能較為敷衍以及不太關注，我認為此委員有做到本分，並提出適當的解決方案。
但較差的點我認為，委員並未實際去調查確切的數據，大致上是以聽說，不管是聽媒體或是他人口中，我認為這點是可以有待加強的。
我覺得這位委員講的蠻有條理的，內容也很清楚
他準備的東西非常充足有條理，作了很多功課，比較多提出自己看法與解決方案很棒，但是可惜沒質詢到什麼東西，還有時間超過很多
最好的地方是有在對行政部門鞭策跟提醒，最差的地方是有時候在跟官員爭論的時候並沒有有讓官員充分回答的空間
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
不成案。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。