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我認為李鴻鈞委員最值得學習的地方是不斷強調這件事已經拖很久了,應該要更積極的處理,有做資料準備也有討論問題並提出解決方案,值得嘉許。 在質詢的過程中,李鴻鈞委員會一直打斷被質詢者的發言,或許受到質詢時間的限制,他必須加快質詢的腳步,但如果可以給對方不那麼壓迫的感覺,說不定更能得到他所想聽到的問題解決辦法,而不是只顧著把自己想講的事說完。
有針對主題提出相應問題,並且進一步探討問題的發生原因。
1:26巷主委提出:「什麼樣的分析?什麼樣的報告?」針對主委說出的分析報告中提出疑問,對質詢過程很仔細。
後面有一點強迫人回答
委員有提供相關簡報來輔助質詢,讓觀看者更理解委員所針對的問題,更有提出關鍵事件背景,較可惜的地方為委員對於問題並未提出十分具體的建議,僅提出希望部長多去理解背後原因。
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段,仍不應違反文明國會之普世價值,有違文明國會正當處理爭議的合理程序,予以譴責。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。