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此立委雖然資料準備充分、有內容,但聽起來跟主題:解決低薪問題似乎沒有太大關聯,有時候也會搶主委的話,沒有給主委完整發言的空間。
表現好的地方:有針對事件(建中武陵校長為學生寫推薦信)找出問題點,提出台灣教育面臨的困難(人才往外流失),最差的地方:沒有讓主委講完話就繼續接話。
問的問題很貼近中重要議題。
最好的地方一樣是說話有耐心,不會因為不合他的意就很激動,差的地方是有時候有點太急了
留有很多地方給官員回應,但我覺得質詢內容可以再精簡,不要太冗長,請直接指出重點。例如影片前半段光要點出要跨區域整合、有主責的機關,明明可以縮減至一、兩個問題來詢問,卻多花幾十秒的時間繞一大圈,拖了很久,很沒意義。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。
您好我是測試專員。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分,利用職權施加壓力護航廠商,雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例,予以扣1.5分。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。
不成案。