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表現好的地方:針對美國鋼鋁關稅豁免沒有談成，質詢官員是美國提的要求我們做不到還是官員談判能力有問題，立委說應該給國人誠實的回答，而不是敷衍，我認為講的很有道理。
最差的地方:在質詢的官員回答問題時打斷他說話，並接著問問題。
比較紳士且溫和，與其他委員相比有給被問詢的對象充分的回答時間，然而這個議題嚴重引響當地人民生計，希望委員問政能在更有魄力點
該委員很盡責在關於原住民的利益上，也做足了功課，我覺得表現得最好的地方是他讓官員們有應答的時間，而不是像其他委員一樣一直搶話
有針對主題提出相應問題，並且進一步探討問題的發生原因。
可以從最近的報導來引出要質詢的內容，語氣不會咄咄逼人也都是帶著笑容的，有給予適當的答詢空間與發言時間不會搶話講，但也有督促即要求行政機關承諾後續改善且越快越好，其資料也準備得很充分不會對質詢內容不了解，但是感覺沒有提出一些自己的想法或特別有建設性的建議，與部長只是在一問與一答的感覺，然後再請對方迅速改善而已，這是我覺得可惜之處。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
不成案。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。