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質詢方式不會讓人不舒服，還不錯
質詢還是有點生疏的感覺
有做簡報，但一直要求部長公事的事情是否能直接跳過
好: 有抓住重點 壞:不給官員回答時間
曾委員質詢的對象是曾經與他交惡的金管會顧主委，我認為曾委員還算是就事論事，沒有因為私人恩怨影響了質詢過程，這點值得讚許。但曾委員有另一個問題是「丟出的問題都太大了，沒有辦法有效的溝通。」例如他的問題都是「你認為是什麼狀況？可以怎麼改善？」這樣的問法過於籠統，不夠聚焦。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段，仍不應違反文明國會之普世價值，有違文明國會正當處理爭議的合理程序，予以譴責。