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有針對問題咬住不斷追問我覺得很好，但真的從會議紀錄上會發現劉委員都只有特別一直強調特定名詞，就我感覺這樣追問的方式不夠理想，太像是重複撥放，對能讓官員回答出來幫助不大，如果能針對問題，再做一些準備，從不同面向不同問法讓官員更清楚能從哪裡切入對問題的看法，最後希望委員真的有在會後持續關注問題直到解決。
好:有持續在督促 差:逼得太緊，局長還沒說完就一直插嘴
優:強烈的要求被質詢人給出承諾時間 差:有些時候打斷別人說話
有設想到規劃與執行後的情況差別，詢問並提醒署長是否有做好後續執行上的周全。
建議:感覺會搶署長的話，或是中斷署長的話直接進另外一件事情的討論
委員問政的有點急 找不到他問政的重點
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。