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這位委員提出的問題點有為人民思考，並提出改善方法給官員改善還蠻好的
表現不專業，第一段比較像是報復被臨檢，也沒有提出適合的提升勤前教育方法。
酒測扯到傳染病我滿頭問號？
罰錢對高收入的不會痛，所以建議是？
拒測跟酒駕本身就是兩個不同的犯罪行為，為什麼不能分開處罰？
想要質詢流當車的取締，但對流當車的取締規則不了解，整個時間都在詢問怎麼取締的。
我覺得這立委表現最好的地方是，立委可以明確講出問題和看法，和希望他們達到目標，講的議題野蠻重要的，讓人感覺是嚴肅的在質詢，不是邊聊天邊質詢的感覺，沒有特別差的地方。
該委員資料有準備，但沒有準備到完整都只有問到問題的皮毛而已，時間控管上也不佳
理性的討論,不製作對立
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。