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委員在此次質詢對於原住民族的保障與利益表現良好，講出了部長在政策理念上寫到的弱勢族群，要求更改這個部分，也希望部長能儘速成立北部的原住民發展中心，讓原住民有更多元的發展。也希望部長可以不要帶入自己的政治色彩。
感覺在質詢過程鬼打牆，對「華僑」「僑民」用詞上製造出對立
黃委員的資料準備充足、發言有條理，且能給予官員時間答詢，展現出民意代表的專業素養；可以改善的地方在於，委員在質詢時，往往只停留於大方向，而不能針對細節做出進一步的質詢，使結果不了了之，是比較可惜的地方。
訴說很清楚，不會針對一些無理的事情，也許是因為同黨籍也說不準。
覺得詢問得太過一般，本身應該是很認同這項草案的，雖然有提出些疑問(也是很平常的問題，行政院網站上也有問題的回答了)。
似乎回答也只是在理想上且一般，並沒有一個確切的行動，少了過程細節的敘述。
時間似乎給得太少了。
好 我覺得提出的觀點不錯
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
不成案。公督盟評鑑對象以立委及立委助理為範圍，若該員僅為黨工，則不在評鑑範圍內。另外，委員有無關說之相關資訊事證不足。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。