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好的地方是有提出問題的點,差的地方是委員並沒有明確的解決他所問的問題,也沒有明確的詢問國家機關是否在各項得準備是否做足準備
很喜歡他的敘述方式與語氣控制。很清楚勞動部的政策執行與要質問的點。基本上台場都被他主導了，
相對勞動部長想要官腔卻被他給阻擋，部長身旁的人員也沒有簡潔說明。與其相對比，魄力十足。
能提出許多適當的建議與執行力，並且為民意發生，單純看影片，其邏輯清楚、理解能力強、回答建設性十足，是很有領導階級能力的一位立委。
我覺得這個委員相當的關注台灣的人才外流的問題，先從人均GDP在談到人才被挖走的時事，並試圖與行政機構討論出個解決方案，非常值得讚許，缺點應該是從談GDP變成再談人才外流的問題，雖然是有相關的問題，但是還是有些跑題。
質詢過程還是要讓對方有發言空間
很心平氣和的在討論
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段，仍不應違反文明國會之普世價值，有違文明國會正當處理爭議的合理程序，予以譴責。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
此行為恐違反《立法委員行為法》第4條：立法委員應努力貫徹值得國民信賴之政治倫理。如有違反公共利益及公平正義原則，應以誠摯態度面對民眾，勇於擔負政治責任；第7-1-9條：對依法行使職權議事人員做不當之要求或干擾；第7-1-10條：其他違反委員應共同遵守之規章，違反前項各款情事之一者，主席得交紀律委員會議處。立委代按表決器行為已踰越議事倫理，故上述委員各予以扣0.5分。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。