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對於問政的內容似乎並沒有充分了解，主要是表示自己的主觀感受，NCC的那位委員好像有點秀才遇到兵？
此立委有提出自我觀點及論證明確，但我發現與本次開會主題不一定切題，且質詢過程中較缺乏提出解決及改善建議方案，多半只針對同一個論點。
好的方面是資料準備的很充足
壞的方面是，態度咄咄逼人，不給對方回答的機會，這樣就不是一個有效的溝通
思緒很清楚。
雖然態度強勢但有提出數據分析
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段，仍不應違反文明國會之普世價值，有違文明國會正當處理爭議的合理程序，予以譴責。
立法院院長手推議員，行為不妥有失議長中立之角色，建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物，扣0.5分，另外，依照過去公督盟原則，強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅，扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突，各扣0.5分。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
不成案。