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第一個質詢議題中，有替勞工的權利發聲，對於勞健保不是福利而是雇主的基本義務，並且請求部長承諾改善
好:不讓問題跑偏 差:沒有拿出實質資料
就事論事 明確的指出哪條法律對應事實 並用數據說話
感覺一直咄咄逼人
覺得大很為大眾著想，就像影片裡所說的把對付滷肉飯、路邊攤的那個精神，拿十分之一出來，說不定就可以為國家爭取到高達 2,500 億元左右的稅收。在新聞上看到甚麼逃稅的都是大企業，然後政府看到滷肉飯或者路邊攤賺得多又要跑去收稅，舉最近的例子應該就是youtuber吧，因為某個youtuber把自己的收入公開，導致國稅局查上門，要它們繳稅，引起其他youtuber不滿。真的如果把這些對付我們老百姓的精神拿出個十分之一來對付大企業，台灣的稅收一定會比之前高出很多。
不成案。公督盟評鑑對象以立委及立委助理為範圍，若該員僅為黨工，則不在評鑑範圍內。另外，委員有無關說之相關資訊事證不足。
依據立法委員行為法第七條第一項第一款不遵守主席依規定所作之裁示、第五款破壞公物或暴力之肢體動作、第六款佔據主席台或阻撓議事之進行。林德福、林為洲、黃昭順各扣1分。
張宏陸、陳宜民、曾銘宗、陳怡潔、林麗蟬、孔文吉、王育敏、鄭天財、徐志榮、許毓仁等十名立委於公司法表決時代按表決器。
譴責政黨議事攻防當中，造成議事人員受傷，建請黨團小組討論。
就本案曾碧珠當時係黃偉哲辦公室主任身分，利用職權施加壓力護航廠商，雖非立委本人為之也應負起辦公室主任之連帶責任。依評鑑作業辦法與相關案例，予以扣1.5分。