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姚委員對議題有清楚了解,但質詢內容空洞,過於流水帳似的發言,且不斷提到520是非常沒有意義的。
在專業方面上了解似乎不構
質詢有邏輯、條列式,讓人能迅速抓到重點,且深入質詢所準備的主題,範圍也廣,與部長一來一往,能夠讓部長回答,展現立法和行政合作解決問題,而非一味對立。
可能因為對岸影響台灣鉅深,故委員前兩點涵蓋醫師人力、長照員出走問題多基於對岸提供更好的資源前提,想藉此改善兩職業在台灣的工作環境。但兩職業之工作環境有待改善已是事實,以長照員而言,是否因為對岸的工作環境更差而台灣就不需改善估作環境呢?希望委員能夠引其他國資料或直接點出工作環境有待改善之事實。
優:有準備PPT 缺:表達上面要再加強 要直接說出結論
無
成案,扣分依監察院裁罰金額,以罰鍰50萬為一級距扣0.2分。故陳歐珀罰鍰20萬元,扣0.2分。羅致政罰鍰6萬7千元、沒入1930元,扣0.2分。孔文吉罰鍰6萬7千元、沒入3萬元,扣0.2分。廖國棟Sufin.Siluko罰鍰20萬元、沒入60萬元,扣0.2分。葉宜津罰鍰20萬元、沒入35萬元,扣0.2分。姚文智罰鍰6萬7千元、沒入24萬元,扣0.2分。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。
提交正副院長及黨團幹部評鑑小組處理。議事攻防固然為國會之議事手段,仍不應違反文明國會之普世價值,有違文明國會正當處理爭議的合理程序,予以譴責。
不成案。公督盟評鑑對象以立委及立委助理為範圍,若該員僅為黨工,則不在評鑑範圍內。另外,委員有無關說之相關資訊事證不足。
立法院院長手推議員,行為不妥有失議長中立之角色,建請黨團小組討論是否扣分或譴責。林為洲破壞麥克風公物,扣0.5分,另外,依照過去公督盟原則,強烈要求破壞公物者應負擔維修費用。莊瑞雄言詞不雅,扣0.5分。鍾佳濱、許毓仁推擠造成肢體衝突,各扣0.5分。