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臺中市第7選舉區
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有針對不同地區的疾病進行分析，也特別提到腸病毒的部分，質詢部長為什麼沒有研發疫苗，帶出了一個滿特別的觀點，因為我沒聽說過有腸病毒疫苗的事情，後來查到，近幾年在這方面有很大的進步，但因為醫療法嚴格，少子化導致臨床試驗不夠充足，才比較沒聽過這個部分。
著重在預算的問題上，並且針對性的問答，不太允許對方解釋的空間，我覺得可以讓對方有多一點解釋的空間，否則一直重複的針對性提問，對方也答不出來。
劉委員的問政態度讓人欣賞，不會說去用語氣或音量去壓過對方去打斷對方，對事情的了解跟事情準備也很充足，也沒有偏袒或是人身直接的攻擊，我覺得很不錯
我覺得這個委員的緊迫質詢風格很不錯，感覺能給相關部門更大的壓力去改善問題。她也提出了原住民歲時祭儀假的落實與否、文健站及項弄長照站的照服員薪資落差、照服員接送長輩往返的加給等問題。我覺得她整理了一個表格明確顯現出文健站及項弄長照站的照服員的薪資落差達6000很不錯，能夠給予相關部門有感的明確比較。雖然後兩個質詢問題的效果並不好(項弄長照站的照服員因薪資未含餐費、保險費等其他業務費而比文健站的照服員多6000，照服員接送長輩往返已有車保險、油錢補助)，但能明確地感覺到這個委員確實是有在注意長照方面的問題。
前言很長，雖清晰用各方面例子來支持之後的論述，但應該可以給質詢的對象多一點回答空間。