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外交及國防委員會
桃園市第5選舉區
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委員表現最差的地方:委員一開始在1分35秒的時候到後面的四分鐘,全部都在重複強調自己要質詢的問題,然後部長要發言的時候不斷地打斷,我覺得可以堅持自己的立場要問問題,但是也應該尊重一下部長的發言,等別人講完,如果有異議的話再提出糾正,而不是一直很著急地打斷別人說話,整體對話不斷重複跳針,毫無內容可言,到後面委員還有點生氣,我覺得開會就是要討論事情,釐清議題,而不是利用個人的情緒下去討論,而且很顯然委員準備資料不充分,才會一直接重複問題
我覺得此立委表現最好的地方就是立委的發言中不會具攻擊性,他要的是答案、作為,而不是為了敷衍而隨邊回答的答案
立委對於主委上任後的行為是否有違公平性做出質疑,是合理範圍,也讓觀看影片的民眾可以對此議題多加思考,各行政人員的執政動作是否有偏袒政黨之形為;但立委的用詞有些強硬,應該再多加修飾言詞。
我覺得這個委員的緊迫質詢風格很不錯,感覺能給相關部門更大的壓力去改善問題。她也提出了原住民歲時祭儀假的落實與否、文健站及項弄長照站的照服員薪資落差、照服員接送長輩往返的加給等問題。我覺得她整理了一個表格明確顯現出文健站及項弄長照站的照服員的薪資落差達6000很不錯,能夠給予相關部門有感的明確比較。雖然後兩個質詢問題的效果並不好(項弄長照站的照服員因薪資未含餐費、保險費等其他業務費而比文健站的照服員多6000,照服員接送長輩往返已有車保險、油錢補助),但能明確地感覺到這個委員確實是有在注意長照方面的問題。
資料準備充分。