立委評鑑成績
屆期分類 第十屆 / 會期分類 第五會期
立委資訊
第 10 屆立法委員・臺北市第3選舉區
蔣萬安 委員

- 所屬黨籍 中國國民黨
- 所屬黨團
- 就離狀態 離職
- 委員會 第九屆第一會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第二會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第三會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第四會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第四會期:紀律委員會第九屆第五會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第五會期:程序委員會第九屆第六會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第六會期:程序委員會第九屆第七會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第八會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第一會期:程序委員會第十屆第一會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第二會期:程序委員會第十屆第二會期:紀律委員會第十屆第二會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第三會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第四會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第四會期:紀律委員會第十屆第五會期:社會福利及衛生環境委員會(111年12月25日離職)
- 個人經歷 第九屆立法委員立法院厚生會會長萬澤外國法事務律師事務所主持律師美國WSGR律師事務所執業律師
- 最高學歷 -
- 立委評鑑
第十屆, 第六會期一般立委
第十屆, 第五會期一般立委
第十屆, 第四會期一般立委
第十屆, 第三會期優秀立委
第十屆, 第二會期優秀立委
第十屆, 第一會期一般立委
第九屆, 第八會期一般立委
第九屆, 第七會期優秀立委
第九屆, 第六會期優秀立委
第九屆, 第五會期優秀立委
第九屆, 第四會期優秀立委
第九屆, 第三會期優秀立委
第九屆, 第二會期優秀立委
第九屆, 第一會期優秀立委 - 政見
一、 立委要傾聽民意,推動立法解決問題。萬安會秉持理性問政、創新立法理念,為民眾服務。 ,二、 推動「幼兒照護」:提高生育率,也要設法減輕父母養育負擔,建全托育機制與社區保姆系統,讓父母放心打拼,加強校園安全,讓孩子在安全環境學習,持續監督、要求幼兒園師資、課程及設備達到法定標準,讓孩子快樂學習、適性發展以及健康成長。 ,三、 推動「銀髮族照護」:建立「社區化」、「在地化」長照目標,立法確立長照保險穩定財源,督促政府建構完整銀髮族照護與醫療制度,鼓勵社會企業加入照護長輩行列,針對「退而不休」銀髮族規劃社會參與活動,讓退休生活有目標、有尊嚴。 ,四、 連結「教育與就業」:重新檢討臺灣高教政策的走向與定位,強化技職教育,鼓勵企業提供學生實習機會及產學合作,縮短學用落差、建構教育與就業銜接機制,讓青年畢業即就業。青年適才適所、發揮所長,臺灣才有競爭力。 ,五、 連結「科技與創業」:鬆綁法規限制,吸引國外資金投資國內產業,建構新創產業生態鏈,讓臺灣新創公司根留本土,佈局全球,使全民共享經濟成長果實,掌握未來發展趨勢,推動程式語言向下紮根,讓孩子學習程式語言,培養臺灣軟體人才。 ,六、 解決在地「治安問題」:中山、松山區都有犯罪熱點,需中央、地方共同解決。萬安將協助並結合議員、里長及社區巡守隊力量,配合警力建立共同防護網,保障民眾安全,持續透過教育宣導、舉辦社區活動等方式,結合家庭與學校力量防止犯罪,守護家園。 ,七、 積極解決「停車問題」:中山、松山區停車位不足情況,分占北市12行政區中第1名、第3名。萬安會積極協助議員並與市府合作,共同改善停車位供需失衡情況,解決民眾停車位不足問題。
- 財產申報 133 ( 廉政專刊 )
- 政治獻金 105年立法委員擬參選人蔣萬安政治獻金專戶開始:2015-07-01結束:2016-02-03收入:13,466,432支出:14,913,334
- 聯絡資訊
評鑑成績
一般立委
2022.02.01-2022.07.31一般立委
2022.02.01-2022.07.31- 院會出席率院會應出席11次 實際出席10次91
- 委員會出席率委員會應出席20次 實際出席20次100
- 質詢率所屬委員會可質詢17次 口頭質詢16次 書面質詢1次94
- 法案與預算審查法案及預算審查可發言21次 實際發言15次71
數據圖表
- 蔣萬安
- 全院平均
公民評鑑質詢表現
- 18.5
- 35
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第14次全體委員會議評鑑人新北市新店區 鄭先生整體看完委員的質詢,條理清晰問題也清楚,整體在理解上非常容易,能讓一般大眾充分了解委員所提出的問題與想讓備詢官員們所提出的解決方法或參考。 只是感覺委員可能因為時間壓力,給官員的答詢空間不足,且有時會以追問的方式,個人認為不是很恰當,應該保留更多的空間讓官員能完整地進行答詢。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、司法及法制委員會第1次聯席會議評鑑人台北市八德區 丘先生我認為蔣委員質詢的方式非常專業,明確的指出性侵害的數據及問題重點所在,及指出被質詢的單位可以怎麼改善。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議評鑑人台中市太平區 徐小姐找到問題癥結而非譴責行政部門
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議評鑑人宜蘭縣宜蘭市 陳先生有點踱踱逼人但似乎行政部門的確有問題
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、司法及法制委員會第1次聯席會議評鑑人台中市南屯區 張小姐此部質詢影片蔣萬安委員表現良好的地方有具體的提出數據、現況以及實際要求部門作為,沒有既定印象中立委質詢都會大聲咆哮的現象出現,非常冷靜體面。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、司法及法制委員會第1次聯席會議評鑑人台北市文山區 劉小姐蔣委員對於要質詢的問題準備十分充分,有做圖表輔助質詢而且問題也從各層面敘述分析得非常清楚,不過在答詢後給予總結以及提出的建議都較為籠統,未能因應官員回覆而給出具體的建議,反而感覺更像重新加深覆述一次原先提到的問題。而委員在質詢時可以感受到他對於質詢對象的權責分配很熟悉,清楚自己所提的問題是誰人負責並能準確地點名要求回覆。總論而言可以深刻的感受到委員為質詢做了充足的準備,但在現場的應對或許還能再更好。不過有一點感覺可以稍微調整一下就是委員質詢時的語氣,委員在用字措辭上十分禮貌,然而語調中帶有一種過度強硬且好似在說教的感覺,這種語調在某種程度上能帶給人講者十分胸有成竹、使人信服的感覺沒錯,但如果整場都以這種語調質詢反而會有些許令人不適,建議委員可以在某些想強調之處再以這種語調強調,不必整場都維持這種高強度、緊繃的感覺,或許能讓雙方的問答過程更友善流暢。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、司法及法制委員會第1次聯席會議評鑑人台中市北區 連小姐我認為此位立委的表現很優秀,在事前整理資料方面整理的很充足,再來是質詢時不會跳針,全程都很有條理地講完所有疑問以及意見。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、經濟、財政、內政、交通、教育及文化委員會第1次聯席會議評鑑人台中市豐原區 尤小姐質詢語氣溫和
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議評鑑人新北市泰山區 許先生針對本會期討論事項作出基本建議,也表明立院之立場,且在基本薪資設法的提議中,無偏袒勞方或資方,且持續要求勞動部提出勞保改革方案,但若可行期望能在質詢前,能與被質詢人有更多的溝通要求,以利質詢時間利用,以免造成質詢議題,被質詢人無法妥善回應。
- 點擊觀看影片立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境、司法及法制委員會第1次聯席會議評鑑人台北市北投區 林先生彬彬有禮
法律主提案
- 7
- 0
- 兒童及少年福利與權益保障法增訂第二十四條之一條文草案首位提案人蔣萬安 共同提案人張育美 萬美玲
- 廢棄物清理法增訂第五條之一條文草案首位提案人蔣萬安 共同提案人張育美
- 性別工作平等法第十九條之一及第二十一條條文修正草案首位提案人蔣萬安 共同提案人陳以信
- 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例增訂第三條之一及第三條之二條文草案首位提案人蔣萬安
- 所得稅法第十七條條文修正草案首位提案人蔣萬安
- 勞動基準法部分條文修正草案首位提案人蔣萬安
- 溫室氣體減量及管理法修正草案首位提案人蔣萬安 共同提案人張育美
預算審查提案
- 0
立委資訊揭露
- 0 %
- 是否有遊說案件,並回傳遊說案件紀錄表至立法院遊說登記辦公室未填答
- 111年1/1~7/31曾使用立法委員國會外交事務經費進行出國考察未填答
- 本人現擔任營利事業之決策參與者未填答
- 現有關係人擔任營利事業之決策參與者未填答
- 本人現執行專門職業之職務未填答
- 本人現為專門職業機構之負責人未填答
- 本人現擔任非營利組織之職位未填答
- 本人辦公室主任姓名,立法院公費助理人數共幾位(國會辦公室、服務處分別幾位)未填答
- 本人目前所聘任的公費助理中,幾位為三等親之內的親屬未填答
- 本人所聘助理符合勞動基準法標準未填答
- 本人所聘公費助理每週平均工時,每月平均經常性薪資為未填答
- 非公費助理幾位,專職幾位,兼職幾位未填答
陽光法案與公益法案
被聯席會口頭質詢
- 0
- 2
- 0
預算特殊事蹟
- 0
- 0
-
無預算案特殊事蹟
特殊事蹟
無相關特殊事蹟
侵害基本人權或違反重大公益(義)法案提案與連署
脫序表現與司法案件
- -0.5顯示完整資訊《影片曝光!蔣萬安「無罩」敬酒王浩宇狠酸:好親民》
立委資訊
第 10 屆立法委員・臺北市第3選舉區
蔣萬安 委員

- 所屬黨籍 中國國民黨
- 所屬黨團
- 就離狀態 離職
- 委員會 第九屆第一會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第二會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第三會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第四會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第四會期:紀律委員會第九屆第五會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第五會期:程序委員會第九屆第六會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第六會期:程序委員會第九屆第七會期:社會福利及衛生環境委員會第九屆第八會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第一會期:程序委員會第十屆第一會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第二會期:程序委員會第十屆第二會期:紀律委員會第十屆第二會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第三會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第四會期:社會福利及衛生環境委員會第十屆第四會期:紀律委員會第十屆第五會期:社會福利及衛生環境委員會(111年12月25日離職)
- 個人經歷 第九屆立法委員立法院厚生會會長萬澤外國法事務律師事務所主持律師美國WSGR律師事務所執業律師
- 最高學歷 -
- 立委評鑑
第十屆, 第六會期一般立委
第十屆, 第五會期一般立委
第十屆, 第四會期一般立委
第十屆, 第三會期優秀立委
第十屆, 第二會期優秀立委
第十屆, 第一會期一般立委
第九屆, 第八會期一般立委
第九屆, 第七會期優秀立委
第九屆, 第六會期優秀立委
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第九屆, 第二會期優秀立委
第九屆, 第一會期優秀立委 - 政見
一、 立委要傾聽民意,推動立法解決問題。萬安會秉持理性問政、創新立法理念,為民眾服務。 ,二、 推動「幼兒照護」:提高生育率,也要設法減輕父母養育負擔,建全托育機制與社區保姆系統,讓父母放心打拼,加強校園安全,讓孩子在安全環境學習,持續監督、要求幼兒園師資、課程及設備達到法定標準,讓孩子快樂學習、適性發展以及健康成長。 ,三、 推動「銀髮族照護」:建立「社區化」、「在地化」長照目標,立法確立長照保險穩定財源,督促政府建構完整銀髮族照護與醫療制度,鼓勵社會企業加入照護長輩行列,針對「退而不休」銀髮族規劃社會參與活動,讓退休生活有目標、有尊嚴。 ,四、 連結「教育與就業」:重新檢討臺灣高教政策的走向與定位,強化技職教育,鼓勵企業提供學生實習機會及產學合作,縮短學用落差、建構教育與就業銜接機制,讓青年畢業即就業。青年適才適所、發揮所長,臺灣才有競爭力。 ,五、 連結「科技與創業」:鬆綁法規限制,吸引國外資金投資國內產業,建構新創產業生態鏈,讓臺灣新創公司根留本土,佈局全球,使全民共享經濟成長果實,掌握未來發展趨勢,推動程式語言向下紮根,讓孩子學習程式語言,培養臺灣軟體人才。 ,六、 解決在地「治安問題」:中山、松山區都有犯罪熱點,需中央、地方共同解決。萬安將協助並結合議員、里長及社區巡守隊力量,配合警力建立共同防護網,保障民眾安全,持續透過教育宣導、舉辦社區活動等方式,結合家庭與學校力量防止犯罪,守護家園。 ,七、 積極解決「停車問題」:中山、松山區停車位不足情況,分占北市12行政區中第1名、第3名。萬安會積極協助議員並與市府合作,共同改善停車位供需失衡情況,解決民眾停車位不足問題。
- 財產申報 133 ( 廉政專刊 )
- 政治獻金 105年立法委員擬參選人蔣萬安政治獻金專戶開始:2015-07-01結束:2016-02-03收入:13,466,432支出:14,913,334
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